Schumacher Clinical Partners Culture | Comparably
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Schumacher Clinical Partners Compagnie réclamée
SCP Health is a privately held, physician-driven company dedicated to helping hospitals and providers focus on delivering high-quality patient care. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
24
TOTAL
NOTATIONS
275

Schumacher Clinical Partners Culture d’entreprise

Culture Schumacher Clinical Partners

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.2/5
La Culture Globale de Schumacher Clinical Partners est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Schumacher Clinical Partners

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Richard D'Amaro Schumacher Clinical Partners' CEO
Richard D'Amaro
64 /100

Mission, vision et valeurs

Schumacher Clinical Partners provides continuously improving quality health care to all patients in a cost effective manner and maintains highest ethical standards by upholding the patients’ rights, treating them with dignity and respect.

Apprendre encore plus

Schumacher Clinical Partners Coup d’oeil sur la culture

Schumacher Clinical Partners has 1500 employees. 24 des employés de chez Schumacher Clinical Partners ont examiné Schumacher Clinical Partners dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 24 Schumacher Clinical Partners donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Schumacher Clinical Partners sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Schumacher Clinical Partners , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Schumacher Clinical Partners sont généralement satisfaits de leur équipe. 24 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Schumacher Clinical Partners sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Schumacher Clinical Partnerscroient que l'environement chez Schumacher Clinical Partners est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Schumacher Clinical Partners est extrêmement rapide . Envirion 28% des employés chez Schumacher Clinical Partners travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Schumacher Clinical Partners sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Schumacher Clinical Partners savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Schumacher Clinical Partners que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Schumacher Clinical Partners l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Schumacher Clinical Partners

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Schumacher Clinical Partners

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
6
Score eNPS
47%Promoters
12%Passives
41%Detractors

Schumacher Clinical Partners Vidéo de culture

Voir tous les médias

Laissez Schumacher Clinical Partners savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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