Scootsy Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
15
TOTAL
NOTATIONS
260

Scootsy Culture d’entreprise

Culture Scootsy

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.3/5
La Culture Globale de Scootsy est notée A-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Scootsy

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire
Sandeep Das Scootsy's CEO
Sandeep Das
89 /100

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Dernières questions / réponses

What's the work from home policy like at Scootsy?

Demandé à all employees à Scootsy

  • It’s fairly flexible

Voir 1 réponse

How are layoffs handled in the Operations department at Scootsy?

Demandé au Operations Department à Scootsy

  • At this point thankfully, there have been no layoffs.

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Scootsy

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Scootsy

Top
35%

Scootsy se classe actuellement dans le Top 35% d’entreprises de taille similaire

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Scootsy

Top
25%

Scootsy se classe actuellement dans le Top 25% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire
46
Score eNPS
46%Promoters
54%Passives
0%Detractors

Scootsy Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

To “nourish” not only means to sustain with food and to supply with what is necessary for life, health and growth, but also to cherish, foster, and to support or encourage. We understand we touch lives by providing our food with compassion, empathy, care, and service to those who need it most.

Apprendre encore plus

Scootsy Coup d’oeil sur la culture

Scootsy has 120 employees. 15 des employés de chez Scootsy ont examiné Scootsy dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 15 Scootsy donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Scootsy sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Scootsy , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Scootsy sont extrêmement heureux avec leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de Scootsy sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Scootsycroient que l'environement chez Scootsy est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Scootsy est confortablement rapide . Environ 64% des employés chez Scootsy travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Scootsy sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Vidéo des concurrents de Scootsy

Scootsy vs concurrents

  1. 1st
    Scootsy
    87 / 100
  2. 2nd
    Zomato
    77 / 100
  3. 3rd
    Swiggy
    75 / 100
  4. 4th
    Domino's Pizza
    68 / 100
  5. 5th
    Pizza Hut
    60 / 100
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Avantages et bénéfices

Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
Bonus de performance
Santé
Adhésion au gymnase / remboursement
Avantages de bureau
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
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