Scratch Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
5
TOTAL
NOTATIONS
20

Scratch Culture d’entreprise

Culture Scratch

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
N/A

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Scratch

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Rafael Reif Scratch's CEO
Rafael Reif
43 /100

Laissez Scratch savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Scratch que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Scratch l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Scratch

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Scratch

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-33
Score eNPS
0%Promoters
67%Passives
33%Detractors

Scratch Coup d’oeil sur la culture

5 des employés de chez Scratch ont examiné Scratch dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Scratch donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Laissez Scratch savoir que vous voulez travailler là-bas

Scratch vs concurrents

  1. 1st
    AliveCor
    76 / 100
  2. 2nd
    Scratch
    67 / 100
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