SDLC Partners Culture d’entreprise

Culture SDLC Partners

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de SDLC Partners est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Direction

Culture de travail

Rétention

C-

Sentiment

C-

Réunions

D+

PDG de SDLC Partners

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Chris Simchick

47 /100

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Dîtes à SDLC Partners que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SDLC Partners l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SDLC Partners

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SDLC Partners

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-67

Score eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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SDLC Partners Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 SDLC Partners donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de SDLC Partners sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de SDLC Partners sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

Dans l’ensemble, les employés de SDLC Partners sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez SDLC Partners ont examiné SDLC Partners dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 SDLC Partners donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de SDLC Partners sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de SDLC Partners sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.Dans l’ensemble, les employés de SDLC Partners sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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