Sealy Culture | Comparably

Sealy Culture d’entreprise

Culture Sealy

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Sealy

Lawrence Rogers Sealy's CEO
Lawrence Rogers

Sealy Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Our goal is to provide you with the best support possible. We activley manage our social media community as a place to connect with our sleep specialists and customer service representatives, as well as other Sealy customers. We look forward to hearing your comments and feedback. With that in mind, we have a few house rules on acceptable behavior and conduct on our social channels.

Informations sur la société

Adresse
520 Pike Street
Seattle, WA
United States of America
Site Internet
www.sealy.com
Fondé
1881

Description de l’entreprise

Whatever you do in bed, Sealy supports it.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Lawrence Rogers  CEO / President
Lawrence Rogers
CEO / President
Lawrence Rogerssert en tant que CEO / President de Sealy .
Frank Fleischman  Executive Vice President of Sales and Chief Marketing Officer
Frank Fleischman
Executive Vice President of Sales and Chief Marketing Officer
Frank Fleischman serves as the Executive Vice President of Sales and Chief Marketing Officer of Sealy. Frank started at Sealy in Nov of 1990. Frank currently resides in the Greater New York City Area.
Steve Rusing  Senior VP of National Accounts
Steve Rusing
Senior VP of National Accounts
Steve Rusing serves as the Senior VP of National Accounts of Sealy. Steve started at Sealy in Jan of 2008. Steve currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.
Mark Akerman  VP Latin America Operations
Mark Akerman
VP Latin America Operations
Mark Akerman sert en tant que VP Latin America Operations de Sealy.
Dan Hige  VP Operations North Region
Dan Hige
VP Operations North Region
Dan Hige sert en tant que VP Operations North Region de Sealy.
Ray Rodenbeck  VP-Operations-Brenham
Ray Rodenbeck
VP-Operations-Brenham
Ray Rodenbeck sert en tant que VP-Operations-Brenham de Sealy.
Will Smith  Regional VP Operations Finance
Will Smith
Regional VP Operations Finance
Will Smith serves as the Regional VP Operations Finance of Sealy. Will started at Sealy in May of 2013. Will currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Richard Neinast  Regional Vice President - Finance
Richard Neinast
Regional Vice President - Finance
Richard Neinast serves as the Regional Vice President - Finance of Sealy. Richard started at Sealy in Dec of 2006. Richard currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.
Louis Bachicha  EVP Sales
Louis Bachicha
EVP Sales
Louis Bachicha sert en tant que EVP Sales de Sealy.
Allen Platek  VP - Marketing
Allen Platek
VP - Marketing
Allen Platek sert en tant que VP - Marketing de Sealy.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Dave Morse  Regional Vice President, Human Resources
Dave Morse
Regional Vice President, Human Resources
Dave Morse sert en tant que Regional Vice President, Human Resources de Sealy.
Val Gurko  Senior Human Resources Representative
Val Gurko
Senior Human Resources Representative
Val Gurko serves as the Senior Human Resources Representative of Sealy. Val currently resides in the Cleveland/Akron, Ohio Area.
Joe Taylor  Sr. Human Resource Representative
Joe Taylor
Sr. Human Resource Representative
Joe Taylor serves as the Sr. Human Resource Representative of Sealy. Joe currently resides in the Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.

Laissez Sealy savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Sealy que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Sealy l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Sealy Visa H1B

En 2019, Sealy a appliqué pour 4 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

4
Total appliqué
  • 100% Accordé (4 sur 4)
  • 0% Refusé ( sur 4)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 4)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 4)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Sealy

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Sealy

N/A

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité

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