Seed CX Culture | Comparably

Seed CX Culture d’entreprise

Culture Seed CX

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Seed CX

Edward Woodford Seed CX's CEO
Edward Woodford

Informations sur la société

Adresse
Chicago, IL
United States of America
Site Internet
www.seedcx.com
Fondé
2015

Description de l’entreprise

Seed is the global exchange and network infrastructure for emerging commodities.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Edward Woodford  CEO / President
Edward Woodford
CEO / President
Edward Woodfordsert en tant que CEO / President de Seed CX .
Matt Weiss  Chief Technology Officer
Matt Weiss
Chief Technology Officer
Matt Weiss serves as the Chief Technology Officer of Seed CX. Matt started at Seed CX in December of 2017. Matt currently resides in Greater Chicago Area.
John Hart  Chief Information Officer
John Hart
Chief Information Officer
John Hart serves as the Chief Information Officer of Seed CX. John started at Seed CX in August of 2018. John currently resides in Greater Chicago Area.
Sam Tegel  Chief Strategy Officer
Sam Tegel
Chief Strategy Officer
Sam Tegel serves as the Chief Strategy Officer of Seed CX. Sam started at Seed CX in May of 2018. Sam currently resides in Greater Chicago Area.
Waseem Barazi  Chief Compliance Officer and General Counsel
Waseem Barazi
Chief Compliance Officer and General Counsel
Waseem Barazi serves as the Chief Compliance Officer and General Counsel of Seed CX. Waseem started at Seed CX in December of 2017. Waseem currently resides in the Greater Chicago Area.
Josh Hershman  Senior Advisor
Josh Hershman
Senior Advisor
Josh Hershman serves as the Senior Advisor of Seed CX. Josh started at Seed CX in January of 2018. Josh currently resides in the Greater New York City Area.
Alex Walchli  Director Of Engineering
Alex Walchli
Director Of Engineering
Alex Walchli sert en tant que Director Of Engineering de Seed CX.

Laissez Seed CX savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Seed CX que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Seed CX l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
100%
12100%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Seed CX

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Seed CX

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Seed CX Les concurrents

  1. 1st
    Seed CX
    0 / 100
  2. 2nd
    Iwoca
    0 / 100

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