SeedTrackr Culture d’entreprise
Culture SeedTrackr
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
SeedTrackr Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
My Team worked very hard despite lack of Direction.
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Leadership is a loose term here. The dollar is more important than productivity.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
CEO will pay more than necessary to keep good talent. However, he treats you like a product and not a person.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Unless you're within the Inner Circle of the "Team", you're an outsider.
Laissez SeedTrackr savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à SeedTrackr que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SeedTrackr l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SeedTrackr
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SeedTrackr
N/A
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez SeedTrackr ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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