Seeking Alpha Culture d’entreprise
Culture Seeking Alpha
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 52 Vanderbilt Avenue
New York City, NY 10017
United States of America
- Site Internet
- seekingalpha.com
- Fondé
- 2004
Description de l’entreprise
Seeking Alpha is a website for actionable stock market opinion and analysis, and financial discussion.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Eli Hoffmann
CEO / President
Eli Hoffmannsert en tant que CEO / President de Seeking Alpha .
Michael Capecci
Vice President, Product Sales & Strategy
Michael Capecci serves as the Vice President, Product Sales & Strategy of Seeking Alpha. Michael started at Seeking Alpha in Aug of 2017. Michael currently resides in the Greater New York City Area.
Katherine Divney
SVP Global Sales
Katherine Divney serves as the SVP Global Sales of Seeking Alpha. Katherine started at Seeking Alpha in Jun of 2016. Katherine currently resides in the Greater New York City Area.
John DeLauro
Director of Corporate/Business Development
John DeLauro serves as the Director of Corporate/Business Development of Seeking Alpha. John started at Seeking Alpha in Mar of 2016. John currently resides in the Greater New York City Area.
Pete Matthews
Senior Director of Sales, Western Region & APAC
Pete Matthews sert en tant que Senior Director of Sales, Western Region & APAC de Seeking Alpha.
George Moriarty
Executive Editor, VP Content
George Moriarty serves as the Executive Editor, VP Content of Seeking Alpha. George currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Colleen Fitzsimmons
SVP of Media Sales and Operations
Colleen Fitzsimmons serves as the SVP of Media Sales and Operations of Seeking Alpha. Colleen currently resides in the Greater Boston Area.
Seeking Alpha Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Helping nature and support for team
Personal and easy access. Open to comments
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Free lance writers from all over contribute unique ideas
Laissez Seeking Alpha savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Seeking Alpha que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Seeking Alpha l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
75
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
75
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
85
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Seeking Alpha
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Seeking Alpha
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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