Segway Culture | Comparably

Segway Culture d’entreprise

Culture Segway

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Segway

Rod Keller Segway's CEO
Rod Keller

Informations sur la société

Adresse
14 Technology Drive
Bedford, NH
United States of America
Site Internet
www.segway.com
Fondé
2001

Description de l’entreprise

Segway develops and manufactures a personal transporter, a two-wheeled and self-balancing electric vehicle.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Rod Keller  CEO / President
Rod Keller
CEO / President
Rod Kellersert en tant que CEO / President de Segway .
Joe Hice  Chief Marketing Officer
Joe Hice
Chief Marketing Officer
Joe Hice serves as the Chief Marketing Officer for Segway LLC. Joe started at Segway LLC in December of . Joe is based in the Sarasota, Florida Area.
Francis Bridges  VP Engineering & Purchasing
Francis Bridges
VP Engineering & Purchasing
Francis Bridges serves as the VP Engineering & Purchasing for Segway. Francis started at Segway in January of 2014. Francis is based in the Greater Boston Area.
Gene Northam  Vice President of Global Service
Gene Northam
Vice President of Global Service
Gene Northam serves as the Vice President of Global Service of Segway. Gene currently resides in the Greater Boston Area.
Tony Ho  Vice President, Global Business Development
Tony Ho
Vice President, Global Business Development
Tony Ho serves as the Vice President, Global Business Development of Segway. Tony currently resides in the Greater Boston Area.
Julie Tang  Marketing Director
Julie Tang
Marketing Director
Julie Tang sert en tant que Marketing Director de Segway.
Judy Cai  President & VP of Finance
Judy Cai
President & VP of Finance
Judy Cai sert en tant que President & VP of Finance de Segway.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Roxanne Lamonde  Director of Risk Management & HR
Roxanne Lamonde
Director of Risk Management & HR
Roxanne Lamonde serves as the Director of Risk Management & HR of Segway. Roxanne started at Segway in August of 2018. Roxanne currently resides in the Greater Boston Area.

Laissez Segway savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Segway que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Segway l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
55
sur 100
Évaluation de la direction?
15
sur 100
Évaluation du PDG?
25
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
65
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
100%
120%
Plus de 12100%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent50%
Bureaucratique50%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
20
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre50%
Mal50%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Segway Visa H1B

En 2019, Segway a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Segway

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Segway

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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