Selfridges Culture d’entreprise
Culture Selfridges
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
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Selfridges Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
The SENAD Group is an independent operator of special needs schools, transition homes, supported care and community support services for people with a range of learning disabilities and other complex needs. Since 2003 the SENAD Group has operated schools in the East Midlands, West Midlands and Wales and draws students from across the United Kingdom and overseas.
Énoncé de vision
Our community support service support individuals and thier families in thier own homes or when they are out and about in the community. We have offices in Derby and Coventry and can support people across the East and West Midlands.
Valeurs
- Support
- Mind reader
- Special need
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Jim Finnerty
CEO / President
Jim Finnertysert en tant que CEO / President de Selfridges .
Paul Savanh
Cfo
Paul Savanh sert en tant que Cfo de Selfridges.
Laissez Selfridges savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Selfridges que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Selfridges l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Selfridges
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Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Selfridges
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Selfridges Les concurrents
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
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