Semblex Culture d’entreprise
Culture Semblex
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 199 W. Diversey Ave.
Elmhurst, IL
United States of America
- Site Internet
- www.semblex.com
- Fondé
- 1968
Description de l’entreprise
Semblex Corporation was founded in 1968 by Daniel P. Haerther with three other employees. Since then, Semblex has grown from a manufacturer
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Chip Pollard
Vice President of Operations
Chip Pollard serves as the Vice President of Operations of Semblex Corporation. Chip started at Semblex Corporation in December of 2013. Chip currently resides in Greater Chicago Area.
Mark Quebbeman
Vice President of Sales & Marketing
Mark Quebbeman sert en tant que Vice President of Sales & Marketing de Semblex.
Scott Narrol
Chief Financial Officer
Scott Narrol serves as the Chief Financial Officer of Semblex Corporation. Scott started at Semblex Corporation in January of 2011. Scott currently resides in Greater Chicago Area.
Gene Simpson
Vice President of Quality & Engineering
Gene Simpson serves as the Vice President of Quality & Engineering of Semblex Corporation. Gene currently resides in the Greater Chicago Area.
Patrick Mackey
VP of Finance/Chief Financial Officer
Patrick Mackey sert en tant que VP of Finance/Chief Financial Officer de Semblex.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Daniel Zima
HR Compliance Specialist
Daniel Zima serves as the HR Compliance Specialist of Semblex Corporation. Daniel currently resides in the Greater Chicago Area.
Laissez Semblex savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Semblex que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Semblex l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
90
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Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Semblex
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Semblex
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance santé
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
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