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Senac Culture d’entreprise
Culture Senac
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés3.3/5
La Culture Globale de Senac est notée C
Dimensions culturelles les mieux cotées
Direction
C-Culture de travail
C-eNPS
DEvaluation du PDG
FManager
FPDG de Senac
Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire
47 /100
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Mission, vision et valeurs
Educate for work in activities of trade in goods, services and tourism. "
Senac Coup d’oeil sur la culture
3 des employés de chez Senac ont examiné Senac dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 3 Senac donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Laissez Senac savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Senac que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Senac l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Senac
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Senac
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire
-33
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 67% | Passives |
| 33% | Detractors |
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