Sequella Culture d’entreprise
Culture Sequella
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 9610 Medical Center Drive, Suite 200
Rockville, MD
United States of America
- Site Internet
- www.sequella.com
- Fondé
- 1997
Description de l’entreprise
Sequella is a biopharmaceutical company developing products for the diagnosis and treatment of epedemic infectious diseases.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Carol Nacy
CEO / President
Carol Nacysert en tant que CEO / President de Sequella .
Mark Rampy
Chief Business Officer
Mark Rampy sert en tant que Chief Business Officer de Sequella.
Sequella Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They are caring at at time
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
The health care coverage is nice
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
The are ambitious and work together
Laissez Sequella savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Sequella que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Sequella l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
60
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Sequella
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Sequella
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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