Sequitur Labs Culture | Comparably

Sequitur Labs Culture d’entreprise

Culture Sequitur Labs

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Sequitur Labs

Philip Attfield Sequitur Labs' CEO
Philip Attfield

Sequitur Labs Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

To develop seminal technologies and solutions to secure and manage connected devices of today and in the future.

Énoncé de vision

Securing the Connected World Sequitur Labs delivers security, tooling and process to bring trusted, resilient products to market.

Sequitur Labs Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez Sequitur Labs ont examiné Sequitur Labs dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Philip Attfield  CEO / President
Philip Attfield
CEO / President
Philip Attfieldsert en tant que CEO / President de Sequitur Labs .
Abhijeet Rane  VP Marketing
Abhijeet Rane
VP Marketing
Abhijeet Rane sert en tant que VP Marketing de Sequitur Labs.
Adrian Buzescu  VP Product Management
Adrian Buzescu
VP Product Management
Adrian Buzescu serves as the VP Product Management of Sequitur Labs Inc.. Adrian started at Sequitur Labs Inc. in September of 2016. Adrian currently resides in Greater Seattle Area.
Mike Hendrick  VP Product Development
Mike Hendrick
VP Product Development
Mike Hendrick serves as the VP Product Development of Sequitur Labs Inc.. Mike started at Sequitur Labs Inc. in August of 2012. Mike currently resides in Greater Seattle Area.
Mark Reed  Chief Operating Officer
Mark Reed
Chief Operating Officer
Mark Reed serves as the Chief Operating Officer of Sequitur Labs Inc.. Mark started at Sequitur Labs Inc. in February of 2011. Mark currently resides in Greater Seattle Area.

Laissez Sequitur Labs savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Sequitur Labs que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Sequitur Labs l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Sequitur Labs

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Sequitur Labs

N/A

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