Sequoia Consulting Group Culture d’entreprise

20 des employés de chez Sequoia Consulting Group ont examiné Sequoia Consulting Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 20 Sequoia Consulting Group donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Sequoia Consulting Group sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Sequoia Consulting Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Sequoia Consulting Group sont généralement satisfaits de leur équipe. 20 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Sequoia Consulting Group sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Sequoia Consulting Groupcroient que l'environement chez Sequoia Consulting Group est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sequoia Consulting Group est confortablement rapide . Envirion 51% des employés chez Sequoia Consulting Group travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Sequoia Consulting Group sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.