Server Technology Culture d’entreprise
Culture Server Technology
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Server Technology Mission, vision et valeurs
Valeurs
- Cultivate
- Communicate
- Accountable
- Strategy
- Respect
Server Technology Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Server Technology ont examiné Server Technology dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Carrel Ewing
CEO / President
Carrel Ewingsert en tant que CEO / President de Server Technology .
Dave Fahey
Area Director North America- EAST
Dave Fahey serves as the Area Director North America- EAST of Server Technology. Dave started at Server Technology in July of 2013. Dave is currently based in the Greater Boston Area.
Mike Johnston
Director, Global Channel Sales and Marketing
Mike Johnston serves as the Director, Global Channel Sales and Marketing of Server Technology. Mike started at Server Technology in September of 2012. Mike is currently based in the Huntsville, Alabama Area.
John Fauteux
Global Vice President of Sales and Marketing
John Fauteux serves as the Global Vice President of Sales and Marketing of Server Technology. John started at Server Technology in March of 2012. John is currently based in the Greater Atlanta Area.
Nate Moll
VP Operations & Engineering
Nate Moll serves as the VP Operations & Engineering of Server Technology. Nate started at Server Technology in May of 2013. Nate is currently based in the Reno, Nevada Area.
John Surina
Chief Financial Officer
John Surina serves as the Chief Financial Officer of Server Technology. John started at Server Technology in November of 2012. John is currently based in the Reno, Nevada Area.
Jim Maskaly
Vice President Engineering
Jim Maskaly serves as the Vice President Engineering of Server Technology. Jim started at Server Technology in May of 2000. Jim is currently based in the Reno, Nevada Area.
George Holman
Senior Vice President & General Counsel
George Holman serves as the Senior Vice President & General Counsel of Server Technology. George started at Server Technology in August of 2010. George is currently based in the Reno, Nevada Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Teresa Finn
Director of Human Resources
Teresa Finn serves as the Director of Human Resources of Server Technology. Teresa started at Server Technology in November of 2014. Teresa currently resides in the Reno, Nevada Area.
Kay Obrien
HR Director
Kay Obrien serves as the HR Director of Server Technology. Kay currently resides in the Reno, Nevada Area.
Amber Boster
Human Resources Manager
Amber Boster serves as the Human Resources Manager of Server Technology. Amber currently resides in the Reno, Nevada Area.
Server Technology Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Top management not engaged with employee development
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
A Career development path for engineers
Laissez Server Technology savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Server Technology que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Server Technology l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Server Technology Visa H1B
En 2019, Server Technology a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (1 sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Server Technology
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Server Technology
N/A
Server Technology Les concurrents
- 1st
ADP83 / 100 - 2nd
Eaton69 / 100 - 3rd
Raritan58 / 100 - 4thServer Technology0 / 100
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