Shawn Johnston Website Design Culture d’entreprise
Culture Shawn Johnston Website Design
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Site Internet
- www.shawnjohnston.ca
- Fondé
- 2008
Description de l’entreprise
BC Website Design by Shawn Johnston
Shawn Johnston Website Design Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?
I enjoy the positivity in office, and the hours I get.
Commentaires constructifs des employés
Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?
I would prefer to see more productivity.
Laissez Shawn Johnston Website Design savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Shawn Johnston Website Design que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Shawn Johnston Website Design l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
85
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Shawn Johnston Website Design
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Shawn Johnston Website Design
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"50
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Shawn Johnston Website Design ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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