Shazam Culture d’entreprise

5 des employés de chez Shazam ont examiné Shazam dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Shazam donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Shazam ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Shazam , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Shazam sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Shazam sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Shazamcroient que l'environement chez Shazam est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Shazam est modéré . Envirion 75% des employés chez Shazam travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Shazam sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.