Sheraton Culture d’entreprise

41 des employés de chez Sheraton ont examiné Sheraton dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 41 Sheraton donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Sheraton sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Sheraton , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Sheraton sont généralement satisfaits de leur équipe. 41 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Sheraton sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Sheratoncroient que l'environement chez Sheraton est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sheraton est modéré . Environ 54% des employés chez Sheraton travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Sheraton sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.