ShieldX Networks Culture d’entreprise
Culture ShieldX Networks
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Manuel Nedbal
Chief Technology Officer
Manuel Nedbal serves as the Chief Technology Officer of ShieldX Networks. Manuel started at ShieldX Networks in Nov of 2015. Manuel currently resides in the San Francisco Bay Area.
Bret Brasso
Senior Vice President, Worldwide Sales
Bret Brasso serves as the Senior Vice President, Worldwide Sales of ShieldX Networks. Bret currently resides in the San Francisco Bay Area.
Marcela Denniston
VP Field Engineering
Marcela Denniston serves as the VP Field Engineering of ShieldX Networks. Marcela currently resides in the San Francisco Bay Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Lovely Kaur
Co-Founder, VP of HR & Business Operations
Lovely Kaur serves as the Co-Founder, VP of HR & Business Operations of ShieldX Networks. Lovely started at ShieldX Networks in November of 2017. Lovely currently resides in the San Francisco Bay Area.
Amanda Benson
HR Manager
Amanda Benson serves as the HR Manager of ShieldX Networks. Amanda currently resides in the San Francisco Bay Area.
Laissez ShieldX Networks savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à ShieldX Networks que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ShieldX Networks l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
ShieldX Networks Visa H1B
En 2019, ShieldX Networks a appliqué pour 9 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 89% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
9
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 89% Accordé (8 sur 9)
- 0% Refusé ( sur 9)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 9)
- 11% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 9)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ShieldX Networks
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ShieldX Networks
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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