Shrink Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
95

Shrink Culture d’entreprise

Culture Shrink

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.9/5
La Culture Globale de Shrink est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Shrink

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Michael Stenberg Shrink's CEO
Michael Stenberg
90 /100

Laissez Shrink savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Shrink que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Shrink l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Shrink

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Shrink

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
0
Score eNPS
33%Promoters
34%Passives
33%Detractors

Mission, vision et valeurs

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Shrink Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez Shrink ont examiné Shrink dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Shrink donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Shrink sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
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