Sierra Nevada Culture d’entreprise

7 des employés de chez Sierra Nevada ont examiné Sierra Nevada dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Sierra Nevada donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Sierra Nevada sont satisfaits de leur rémunération totale à Sierra Nevada , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Sierra Nevada sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Sierra Nevada sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Sierra Nevadacroient que l'environement chez Sierra Nevada est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sierra Nevada est extrêmement rapide . Envirion 25% des employés chez Sierra Nevada travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Sierra Nevada ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.