SimScale GmbH Culture d’entreprise

Culture SimScale GmbH

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.4/5

La Culture Globale de SimScale GmbH est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

B+

Direction

Rétention

B-

Équipe exécutive

C+

Réunions

C+

PDG de SimScale GmbH

Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire

David Heiny

78 /100

Laissez SimScale GmbH savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à SimScale GmbH que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SimScale GmbH l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SimScale GmbH

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SimScale GmbH

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

25%	Promoters
50%	Passives
25%	Detractors

SimScale GmbH Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 SimScale GmbH donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SimScale GmbH ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à SimScale GmbH , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SimScale GmbH sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de SimScale GmbH sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de SimScale GmbHcroient que l'environement chez SimScale GmbH est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SimScale GmbH est extrêmement rapide . Environ 67% des employés chez SimScale GmbH travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de SimScale GmbH sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

SimScale GmbH has 61 employees. 5 des employés de chez SimScale GmbH ont examiné SimScale GmbH dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 SimScale GmbH donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à SimScale GmbH ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à SimScale GmbH , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de SimScale GmbH sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de SimScale GmbH sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de SimScale GmbHcroient que l'environement chez SimScale GmbH est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SimScale GmbH est extrêmement rapide . Environ 67% des employés chez SimScale GmbH travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de SimScale GmbH sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Avantages de bureau: Politique de travail à domicile

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