Sir Speedy Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
6
TOTAL
NOTATIONS
88

Sir Speedy Culture d’entreprise

Culture Sir Speedy

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.4/5
La Culture Globale de Sir Speedy est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Sir Speedy

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Don Lowe Sir Speedy's CEO
Don Lowe
68 /100

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Dernières questions / réponses

What interview questions does Sir Speedy ask?

Demandé à all employees à Sir Speedy

  • How much money you want

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What's the company culture like at Sir Speedy?

Demandé à all employees à Sir Speedy

  • Fear based

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What's the office vibe like at Sir Speedy?

Demandé à all employees à Sir Speedy

  • Toxic

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What benefits does Sir Speedy provide?

Demandé à all employees à Sir Speedy

  • None, not even health

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How's the work life balance at Sir Speedy?

Demandé à all employees à Sir Speedy

  • Tough

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Sir Speedy

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Sir Speedy

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Sir Speedy

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
60
Score eNPS
80%Promoters
0%Passives
20%Detractors

Sir Speedy Vidéo de culture

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Sir Speedy Coup d’oeil sur la culture

6 des employés de chez Sir Speedy ont examiné Sir Speedy dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Sir Speedy donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Sir Speedy ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Sir Speedy , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Sir Speedy sont généralement satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Sir Speedy sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Sir Speedycroient que l'environement chez Sir Speedy est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sir Speedy est confortablement rapide . Envirion 50% des employés chez Sir Speedy travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Sir Speedy sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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