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Six Feet Up Compagnie réclamée
Six Feet Up Culture d’entreprise
Culture Six Feet Up
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Six Feet Up Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Six Feet Up, Inc. is a certified WBE software company that helps tech teams burn down their backlog and accelerate ahead. We help develop custom Python apps using Django, Pyramid and Plone. We offer assistance with AWS deployments and Cloud performance optimization. We believe in automation and orchestration. Companies like NASA and UCLA have sought out our passion for quality since 1999. We are the founders and organizers of the IndyAWS meetup, as well as the IndyPy Python user group, which celebrated its 11th anniversary in 2018 with 1,400+ members. We are headquartered in Fishers' technology park and are Eleven Fifty Academy’s official Python teaching partner.
Six Feet Up Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez Six Feet Up ont examiné Six Feet Up dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 9084 Technology Drive, Suite 100
Fishers, IN 46038
United States of America
- Site Internet
- www.sixfeetup.com/
- Fondé
- 1999
- Réseaux sociaux
Description de l’entreprise
Six Feet Up, Inc. is a certified WBE software company that helps tech teams burn down their backlog and accelerate ahead.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Gabrielle Hendryx-Parker
CEO / President
Gabrielle Hendryx-Parkersert en tant que CEO / President de Six Feet Up .
Calvin Hendryx-Parker
CTO
Calvin Hendryx-Parker sert en tant que CTO de Six Feet Up.
Doug Martin
Director Of Innovation
Doug Martin sert en tant que Director Of Innovation de Six Feet Up.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Jennifer Meyer
Director of Accounting
Jennifer Meyer sert en tant que Director of Accounting de Six Feet Up.
Six Feet Up Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
Very easy to coordinate, quick to respond.
Laissez Six Feet Up savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Six Feet Up que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Six Feet Up l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Six Feet Up
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Six Feet Up
N/A
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Avantages de bureau
- Politique de travail à domicile
- Espace de bureau unique
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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