Slasify Pte. Ltd. Culture | Comparably

Slasify Pte. Ltd. Culture d’entreprise

Culture Slasify Pte. Ltd.

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Slasify Pte. Ltd.

 Slasify Pte. Ltd. CEO

Slasify Pte. Ltd. Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Helps you assemble and manage your very own global virtual team to execute and bring your idea to life. From the moment you sign up, we manage it to the finish line.

Slasify Pte. Ltd. Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez Slasify Pte. Ltd. ont examiné Slasify Pte. Ltd. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
Singapore
Singapore
Site Internet
slasify.com/
Fondé
2016

Description de l’entreprise

Online platform that encourages international talents to work together as virtual team to provide solutions

Slasify Pte. Ltd. Avis des employés

Avis positifs
33%
33%
67%
Commentaires constructifs
67%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Problem solving, there are tons.

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

Pretty much oral agreement, ceo makes all decisions.

Commentaires constructifs des employés

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Startup, not much regulation, mostly ceo says is what it is.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

No stock and low salary for executive members, everyone is executive member, it’s a five men startup. Getting paid on time, reimbursed on time.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

More interaction and action, less stalling. Make sense when the ceo is stalling too.

Laissez Slasify Pte. Ltd. savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Slasify Pte. Ltd. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Slasify Pte. Ltd. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
40
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
100%
120%
Plus de 12100%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique100%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Slasify Pte. Ltd.

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Slasify Pte. Ltd.

N/A

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