Slice Culture | Comparably
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Slice Compagnie réclamée
Slice is a privately held company that has raised over $120M from former Twitter COO and CEO Adam Bain and Dick Costolo of 01 Advisors, as well as Cross Creek, GGV Capital, KKR, and Primary Venture Partners. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
7
TOTAL
NOTATIONS
66

Slice Culture d’entreprise

Culture Slice

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.4/5
La Culture Globale de Slice est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Slice

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
 Slice's CEO
53 /100

Laissez Slice savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Slice que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Slice l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Slice

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Slice

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Slice Coup d’oeil sur la culture

Slice has 600 employees. 7 des employés de chez Slice ont examiné Slice dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Slice donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Slice sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Slice , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Slice ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Slice sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Slice croient que l'environement chez Slice est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Slice est extrêmement rapide . Envirion 33% des employés chez Slice travaillent 8 heures ou moins, pendant que 34 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Slice sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé
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