SLK, America Culture d’entreprise
Culture SLK, America
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
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Q&A Anonyme avec des employés de chez SLK, AmericaDernières questions / réponses
How helpful was your Engineering team when you were first hired at SLK, America?
I was lucky and had a great team when I joined. However, this did not apply across all teams I was a part of. Some were absolutely terrible....
What's the work from home policy like at SLK, America?
It varies by position/team. For example, I was on a team that had NO option for this, but a lot of the other teams did. If your position has...
How helpful was your Engineering team when you were first hired at SLK, America?
I was lucky and had a great team when I joined. However, this did not apply across all teams I was a part of. Some were absolutely terrible....
What's the work from home policy like at SLK, America?
It varies by position/team. For example, I was on a team that had NO option for this, but a lot of the other teams did. If your position has...
Score de direction
40
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
30
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SLK, America
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SLK, America
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance santé
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
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