Snyder Cohn Culture d’entreprise
Culture Snyder Cohn
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Juli Canavan
Director of Human Resources
Juli Canavan serves as the Director of Human Resources of Snyder Cohn. Juli started at Snyder Cohn in November of 2018. Juli currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Snyder Cohn Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Working with a good fun team
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
They laugh and have fun
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
All work and always on time
Laissez Snyder Cohn savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Snyder Cohn que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Snyder Cohn l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
50
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Snyder Cohn
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Snyder Cohn
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Snyder Cohn ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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