Softcrylic LLC Culture d’entreprise
Culture Softcrylic LLC
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 600 Alexander Road, Suite 2-6
Princeton, NJ 08540
United States of America
- Site Internet
- www.softcrylic.com
- Fondé
- 2000
Description de l’entreprise
Global Information Technology Services Firm specializes in Software Development, Test Engineering Services, Advanced Analytics, Outsourcing
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
John Flavin
CEO / President
John Flavinsert en tant que CEO / President de Softcrylic LLC .
Bharath Sritharan
CTO
Bharath Sritharan serves as the CTO for Softcrylic. Bharath started at Softcrylic in January of 2000. Bharath is based in the Greater New York City Area.
Francis Lavelle
Senior Vice President Analytics
Francis Lavelle serves as the Senior Vice President Analytics of Softcrylic. Francis currently resides in the Greater Atlanta Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Chris K
Senior Manager - Talent Acquisition
Chris K serves as the Senior Manager - Talent Acquisition of Softcrylic. Chris started at Softcrylic in November of 2014. Chris currently resides in the Greater New York City Area.
Jennifer K
HR Manager
Jennifer K serves as the HR Manager of Softcrylic. Jennifer currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Laissez Softcrylic LLC savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Softcrylic LLC que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Softcrylic LLC l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Softcrylic LLC
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Softcrylic LLC
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
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