Softpro Systems Culture d’entreprise

Culture Softpro Systems

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.1/5

La Culture Globale de Softpro Systems est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

B-

Culture de travail

D+

eNPS

D+

Direction

Sentiment

PDG de Softpro Systems

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

47 /100

Laissez Softpro Systems savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Softpro Systems que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Softpro Systems l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Softpro Systems

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Softpro Systems

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire

-34

Score eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Softpro Systems Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Softpro Systems donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Softpro Systems sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

3 des employés de chez Softpro Systems ont examiné Softpro Systems dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Softpro Systems donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de Softpro Systems sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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