Sony Entertainment Television Culture d’entreprise
Culture Sony Entertainment Television
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Sony Entertainment Television Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
That they work in team and not by only leadership
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
that it has everything needed
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
that they work respectfully with anyone
Laissez Sony Entertainment Television savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Sony Entertainment Television que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Sony Entertainment Television l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Sony Entertainment Television
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Sony Entertainment Television
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Sony Entertainment Television ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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