Southwestern Consulting Culture d’entreprise

8 des employés de chez Southwestern Consulting ont examiné Southwestern Consulting dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Southwestern Consulting donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Southwestern Consulting ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Southwestern Consulting , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Southwestern Consulting sont satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Southwestern Consulting sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Southwestern Consultingcroient que l'environement chez Southwestern Consulting est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Southwestern Consulting est modéré . Envirion 33% des employés chez Southwestern Consulting travaillent 8 heures ou moins, pendant que 34 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Southwestern Consulting sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.