Spacetel Culture d’entreprise
Culture Spacetel
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Spacetel Avis des employés
Commentaires constructifs des employés
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Force sales to customer without needed and putting high price on accessories.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Employee should be work as employee roles , manager is putting employee work for them under they roles this is beyond abusing
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
How about keep it fair to everyone and treat the employee more respect rather micromanagement
Laissez Spacetel savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Spacetel que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Spacetel l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
10
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
30
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Spacetel
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Spacetel
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Spacetel ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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