Spartan Solutions Culture | Comparably

Spartan Solutions Culture d’entreprise

Culture Spartan Solutions

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Spartan Solutions

Eddie Pruitt Spartan Solutions' CEO
Eddie Pruitt

Laissez Spartan Solutions savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Spartan Solutions que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Spartan Solutions l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Spartan Solutions Visa H1B

En 2019, Spartan Solutions a appliqué pour 85 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 75% ont été approuvés, 19% certifiés-retirés, et 6% retirés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Spartan Solutions dévoile que 5 des demandes de permis de travail approuvées ont été retirées avant la date de début de l'emploi, et 16 ont été retirées par Spartan Solutions après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

85
Total appliqué
  • 75% Accordé (64 sur 85)
  • 0% Refusé ( sur 85)
  • 6% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (5 sur 85)
  • 19% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (16 sur 85)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Spartan Solutions

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Spartan Solutions

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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