Specialist Computer Centres Culture | Comparably

Specialist Computer Centres Culture d’entreprise

Culture Specialist Computer Centres

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Specialist Computer Centres

James Rigby Specialist Computer Centres' CEO
James Rigby

Specialist Computer Centres Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

We enable people to do business by planning, supplying, integrating and managing their IT. We make IT work through partnership, knowledge and passion.

Énoncé de vision

People do business. We make IT work.

Valeurs

  • Passion
  • Innovation
  • Trust

Specialist Computer Centres Coup d’oeil sur la culture

Specialist Computer Centres has 5000 employees. 2 des employés de chez Specialist Computer Centres ont examiné Specialist Computer Centres dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
James House, Birmingham
B11 2LE
Bahamas
Site Internet
www.scc.com
Fondé
1975

Description de l’entreprise

Specialist Computer Centres enable people to do business by planning, supplying, integrating and managing their IT. It make IT work through partnership, knowledge and passion. The firm was founded in 1975 and is based in Birmingham, United Kingdom. The company seeks to expand its business operations through mergers and acquisitions.

Specialist Computer Centres Avis des employés

Avis positifs
50%
50%
50%
Commentaires constructifs
50%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

I work remotely so this is a silly question

Commentaires constructifs des employés

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

As already mentioned, the pension is awful and capped at the minimum legal limit.

Laissez Specialist Computer Centres savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Specialist Computer Centres que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Specialist Computer Centres l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
30
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Interaction avec un collègue?
65
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins50%
80%
100%
120%
Plus de 1250%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré50%
Un peu lent50%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif50%
Négatif50%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
40
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre50%
Mal0%
Terrible50%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Specialist Computer Centres

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Specialist Computer Centres

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé

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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

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