specright Culture | Comparably
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specright Culture d’entreprise

Culture specright

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de specright

Matthew Wright specright's CEO
Matthew Wright

Informations sur la société

Adresse
Irvine, CA 92618
United States of America
Site Internet
www.specright.com
Fondé
2014

Description de l’entreprise

Specright is a specification management platform. The company improves the way specs are shared, analyzed, and audited.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Matthew Wright  CEO / President
Matthew Wright
CEO / President
Matthew Wrightsert en tant que CEO / President de specright .
Adam Fugate  VP Operations
Adam Fugate
VP Operations
Adam Fugate serves as the VP Operations of Specright, Inc.. Adam started at Specright, Inc. in Nov of 2014. Adam currently resides in the Austin, Texas Area.
Matt Lenzen  Vice President of Sales
Matt Lenzen
Vice President of Sales
Matt Lenzen sert en tant que Vice President of Sales de specright.
Thomas Preston  VP Business Development
Thomas Preston
VP Business Development
Thomas Preston sert en tant que VP Business Development de specright.

specright Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Working together, solving customer issues, growing our business

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

collaborative, ego-light, learning-focused, great vibe, friendly

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

knowledgeable and committed to solving problems for our cstomer

Laissez specright savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à specright que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à specright l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à specright

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à specright

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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