Spectrum Control Culture d’entreprise
Culture Spectrum Control
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Spectrum Control Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
We engineer innovation every day!
Valeurs
- Safety
- Trust
- Respect
- Continued Improvement
- Integrity and Ethics
Spectrum Control Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez Spectrum Control ont examiné Spectrum Control dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 8031 Avonia Road
Fairview, PA
United States of America
- Site Internet
- www.spectrumcontrol.com
- Fondé
- 1968
Description de l’entreprise
Spectrum Control, Inc., together with its subsidiaries, engages in the design, development, manufacture, and sale of custom electronic
Spectrum Control Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Direction and vision for sustained growth. Quick to implement improvements that secure the business for the future.
Laissez Spectrum Control savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Spectrum Control que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Spectrum Control l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Spectrum Control
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Spectrum Control
N/A
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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