SpeeDee Culture d’entreprise

Culture SpeeDee

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de SpeeDee est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe

Compensation

Culture de travail

Evaluation du PDG

C-

Équipe exécutive

C-

PDG de SpeeDee

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

63 /100

Laissez SpeeDee savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à SpeeDee que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SpeeDee l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SpeeDee

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SpeeDee

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-67

Score eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

SpeeDee Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 SpeeDee donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SpeeDee ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à SpeeDee , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SpeeDee sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de SpeeDee sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

3 des employés de chez SpeeDee ont examiné SpeeDee dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 SpeeDee donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à SpeeDee ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à SpeeDee , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de SpeeDee sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de SpeeDee sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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