Spinnaker Support Culture d’entreprise
Culture Spinnaker Support
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Spinnaker Support Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
apart from benefits, it's a pretty vanilla package.
Commentaires constructifs des employés
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
encourage collaborate rather than than "staying in your lane"
Laissez Spinnaker Support savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Spinnaker Support que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Spinnaker Support l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
20
sur 100
Évaluation de la direction?
40
sur 100
Évaluation du PDG?
30
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Spinnaker Support
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Spinnaker Support
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Spinnaker Support ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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