SPINS Culture | Comparably

SPINS Culture d’entreprise

Culture SPINS

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de SPINS

Tony Olson SPINS' CEO
Tony Olson

Informations sur la société

Adresse
160 14th Street
San Francisco, CA 94103
United States of America
Site Internet
www.spins.com
Fondé
1995

Description de l’entreprise

SPINS provides information and insight into the natural products industry

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Tony Olson  CEO / President
Tony Olson
CEO / President
Tony Olsonsert en tant que CEO / President de SPINS .
Bill Razzino  CFO
Bill Razzino
CFO
Bill Razzino serves as the CFO of SPINS. Bill started at SPINS in Nov of 2018. Bill currently resides in the Greater Chicago Area.
Troy Anderson  Chief Product and Technology Officer
Troy Anderson
Chief Product and Technology Officer
Troy Anderson sert en tant que Chief Product and Technology Officer de SPINS.
Patrick Kelly  Senior Vice President, Product
Patrick Kelly
Senior Vice President, Product
Patrick Kelly serves as the Senior Vice President, Product of SPINS. Patrick started at SPINS in Oct of 2018. Patrick currently resides in the Greater Chicago Area.
Steve Lorenc  EVP Products & Operations
Steve Lorenc
EVP Products & Operations
Steve Lorenc serves as the EVP Products & Operations of SPINS. Steve started at SPINS in Mar of 2014. Steve currently resides in the Greater Chicago Area.
Eileen Roman  SVP, Finance
Eileen Roman
SVP, Finance
Eileen Roman sert en tant que SVP, Finance de SPINS.
Gregory Hobby  Vice President Sales
Gregory Hobby
Vice President Sales
Gregory Hobby serves as the Vice President Sales of SPINS. Gregory started at SPINS in Apr of 2014. Gregory currently resides in the Greater Chicago Area.
David Winter  Vice President of Sales - SPINS Ventures
David Winter
Vice President of Sales - SPINS Ventures
David Winter serves as the Vice President of Sales - SPINS Ventures of SPINS. David started at SPINS in Jan of 2018. David currently resides in the Greater Denver Area.
Molly Hjelm  VP Marketing
Molly Hjelm
VP Marketing
Molly Hjelm serves as the VP Marketing of SPINS. Molly started at SPINS in Dec of 2017. Molly currently resides in the Greater Chicago Area.
Amy Jacobsen  Vice President of Business Development
Amy Jacobsen
Vice President of Business Development
Amy Jacobsen serves as the Vice President of Business Development of SPINS. Amy started at SPINS in Feb of 2008. Amy currently resides in the Grand Junction, Colorado Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Rosemary Haefner  Chief People Officer
Rosemary Haefner
Chief People Officer
Rosemary Haefner serves as the Chief People Officer of SPINS. Rosemary currently resides in the Greater Chicago Area.
Erin Avallon  Human Resources Manager
Erin Avallon
Human Resources Manager
Erin Avallon serves as the Human Resources Manager of SPINS, LLC. Erin currently resides in the Greater Chicago Area.

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Dîtes à SPINS que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SPINS l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
40
sur 100
Évaluation de la direction?
55
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre0%
Mal100%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

SPINS Visa H1B

En 2019, SPINS a appliqué pour 11 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

11
Total appliqué
  • 100% Accordé (11 sur 11)
  • 0% Refusé ( sur 11)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 11)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 11)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SPINS

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SPINS

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

SPINS Les concurrents

  1. 1st
    Kantar Retail
    58 / 100
  2. 2nd
    SPINS
    0 / 100

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