Spireon Culture d’entreprise

7 des employés de chez Spireon ont examiné Spireon dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Spireon donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Spireon sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Spireon , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Spireon sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Spireon sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Spireon croient que l'environement chez Spireon est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Spireon est modéré . Environ 100% des employés chez Spireon travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Spireon sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.