Spongecell Culture | Comparably
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Spongecell Compagnie réclamée

Spongecell Culture d’entreprise

Culture Spongecell

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Spongecell

Ben Kartzman Spongecell's CEO
Ben Kartzman

Spongecell Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Spongecell is changing the way digital ads are built, making it faster, easier and more efficient to get breakthrough online creative in front of consumers, wherever they may be. Our Creative Management Platform brings together versioning, decisioning and analytics all under one roof, offering a seamless solution for the data-driven advertiser. This is the world of Programmatic Creative, and we’re making it smarter and more powerful every day.

Énoncé de vision

Spongecell's vision, products and offerings align with the principles of Mindshare's Adaptive Marketing philosophy;

Spongecell Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Spongecell ont examiné Spongecell dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
261 Madison Avenue, 12th Floor
New York City, NY
United States of America
Site Internet
www.spongecell.com
Fondé
2006

Description de l’entreprise

Our tech helps brands connect w/customers wherever they may be. Personalized ads on display, mobile & video. Smarter Programmatic Creative.

Laissez Spongecell savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Spongecell que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Spongecell l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Évaluation de la direction?
55
sur 100
Évaluation du PDG?
75
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
55
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Spongecell

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Spongecell

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-50
Score eNPS
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

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