RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit

SPORTLOGiQ Compagnie réclamée

Sportlogiq is a venture-backed startup that develops sports statistics solutions. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 51

PDG: Craig Buntin

SPORTLOGiQ Culture d’entreprise

Culture SPORTLOGiQ

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.8/5

La Culture Globale de SPORTLOGiQ est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

Compensation

Équipe

Bonheur

Evaluation du PDG

C+

PDG de SPORTLOGiQ

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire

Craig Buntin

70 /100

Laissez SPORTLOGiQ savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à SPORTLOGiQ que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SPORTLOGiQ l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SPORTLOGiQ

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SPORTLOGiQ

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Score eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

SPORTLOGiQ Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 SPORTLOGiQ donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SPORTLOGiQ sont satisfaits de leur rémunération totale à SPORTLOGiQ , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SPORTLOGiQ sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de SPORTLOGiQ sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de SPORTLOGiQcroient que l'environement chez SPORTLOGiQ est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SPORTLOGiQ est extrêmement rapide . Envirion 33% des employés chez SPORTLOGiQ travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de SPORTLOGiQ sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

4 des employés de chez SPORTLOGiQ ont examiné SPORTLOGiQ dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 SPORTLOGiQ donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à SPORTLOGiQ sont satisfaits de leur rémunération totale à SPORTLOGiQ , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de SPORTLOGiQ sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de SPORTLOGiQ sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de SPORTLOGiQcroient que l'environement chez SPORTLOGiQ est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SPORTLOGiQ est extrêmement rapide . Envirion 33% des employés chez SPORTLOGiQ travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de SPORTLOGiQ sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez SPORTLOGiQ savoir que vous voulez travailler là-bas

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez SPORTLOGiQ ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise