Sportsmans Warehouse Holdings Culture | Comparably
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Sportsmans Warehouse Holdings Compagnie réclamée
Whether your passion is hunting, fishing, camping, backpacking, or shooting, it’s important to have the right equipment when you head into the great outdoors. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
26
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NOTATIONS
297

Sportsmans Warehouse Holdings Culture d’entreprise

Culture Sportsmans Warehouse Holdings

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.0/5
La Culture Globale de Sportsmans Warehouse Holdings est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Sportsmans Warehouse Holdings

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Jon Barker Sportsmans Warehouse Holdings' CEO
Jon Barker
59 /100

Laissez Sportsmans Warehouse Holdings savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Sportsmans Warehouse Holdings que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Sportsmans Warehouse Holdings l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Sportsmans Warehouse Holdings

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Sportsmans Warehouse Holdings

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-18
Score eNPS
39%Promoters
4%Passives
57%Detractors

Mission, vision et valeurs

To provide a one-stop shopping experience that equips our customers with the right hunting, shooting, fishing and camping gear to maximize their enjoyment of the outdoors.

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Sportsmans Warehouse Holdings Coup d’oeil sur la culture

Sportsmans Warehouse Holdings has 5000 employees. 26 des employés de chez Sportsmans Warehouse Holdings ont examiné Sportsmans Warehouse Holdings dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 26 Sportsmans Warehouse Holdings donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Sportsmans Warehouse Holdings ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Sportsmans Warehouse Holdings , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Sportsmans Warehouse Holdings sont généralement satisfaits de leur équipe. 26 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Sportsmans Warehouse Holdings sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Sportsmans Warehouse Holdingscroient que l'environement chez Sportsmans Warehouse Holdings est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sportsmans Warehouse Holdings est confortablement rapide . Envirion 46% des employés chez Sportsmans Warehouse Holdings travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Sportsmans Warehouse Holdings ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Sportsmans Warehouse Holdings vs concurrents

  1. 1st
    L.L. Bean
    74 / 100
  2. 2nd
    Cabela's
    71 / 100
  3. 3rd
    Sportsmans Warehouse Holdings
    63 / 100
  4. 4th
    Bass Pro Shops
    63 / 100
  5. 5th
    Backcountry.com
    62 / 100
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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Plan d’achat d’actions des employés
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