Springs Global Culture d’entreprise
Culture Springs Global
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- United States of America
- Site Internet
- www.springs.com
Description de l’entreprise
Springs Global (""Springs"") results from the combination of two textile companies of long standing tradition: CTNM, based in Brazil,
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Thomas OConnor
CEO / President
Thomas OConnorsert en tant que CEO / President de Springs Global .
Doug McIlvaine
CFO
Doug McIlvaine serves as the CFO of Springs Global US, Inc.. Doug started at Springs Global US, Inc. in Sep of 2012. Doug currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
G McManus
SVP - Treasurer & Finance
G McManus serves as the SVP - Treasurer & Finance of Springs Global US, Inc.. G started at Springs Global US, Inc. in May of 1989. G currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Jerry Moors
VP of Sales - The Home Depot
Jerry Moors sert en tant que VP of Sales - The Home Depot de Springs Global.
Jonathan Murphy
Vice President
Jonathan Murphy sert en tant que Vice President de Springs Global.
Marcio Coelho
SVP, Corporate Controller & CIO
Marcio Coelho serves as the SVP, Corporate Controller & CIO of Springs Global US, Inc.. Marcio started at Springs Global US, Inc. in Mar of 2007. Marcio currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
George Gambrell
SVP Merchandising
George Gambrell serves as the SVP Merchandising of Springs Global US, Inc.. George started at Springs Global US, Inc. in Jan of 2016. George currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Mike Keating
VP IT
Mike Keating sert en tant que VP IT de Springs Global.
Kevin Knape
VP of Wholesale
Kevin Knape sert en tant que VP of Wholesale de Springs Global.
Ralph Odom
VP EHS, Social Compliance & Real Estate
Ralph Odom serves as the VP EHS, Social Compliance & Real Estate of Springs Global US, Inc.. Ralph started at Springs Global US, Inc. in Jan of 1990. Ralph currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Kevin Horrell
Director HR, Compensation & Benefits
Kevin Horrell serves as the Director HR, Compensation & Benefits of Springs Global, U.S. Kevin currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Evelyn Cantrell
Human Resource Manager
Evelyn Cantrell serves as the Human Resource Manager of Springs Global, U.S. Evelyn currently resides in the Greater Atlanta Area.
Susan Berry
human resources manager
Susan Berry serves as the human resources manager of Springs Global, U.S. Susan currently resides in the Greater Memphis Area.
Springs Global Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The thing I like best about the leadership team is that they are very caring and understanding towards their employees.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
The best part of my compensation package is our medical health benefits.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Some of the best things about our team is that they work hard, they work well with each other and they always produce great quality work.
Laissez Springs Global savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Springs Global que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Springs Global l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Springs Global
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Springs Global
N/A
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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