Spruce Culture | Comparably

Spruce Culture d’entreprise

Culture Spruce

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Spruce

Steve Olszewski Spruce's CEO
Steve Olszewski

Informations sur la société

Adresse
San Francisco, CA
United States of America
Site Internet
tryspruce.com
Fondé
2015

Description de l’entreprise

Spruce is an application that enables its users to create images for social media.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Steve Olszewski  CEO / President
Steve Olszewski
CEO / President
Steve Olszewskisert en tant que CEO / President de Spruce .
Hemant G  Business Head - Talent Acquisition & Managed Services (USA, Canada & India)
Hemant G
Business Head - Talent Acquisition & Managed Services (USA, Canada & India)
Hemant G serves as the Business Head - Talent Acquisition & Managed Services (USA, Canada & India) of Spruce Infotech Inc. Hemant started at Spruce Infotech Inc in October of 2018. Hemant currently resides in the Greater Philadelphia Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Kamal Kumar  Director of HR & Operations
Kamal Kumar
Director of HR & Operations
Kamal Kumar serves as the Director of HR & Operations of Spruce. Kamal currently resides in the Greater Philadelphia Area.

Laissez Spruce savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Spruce que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Spruce l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Spruce Visa H1B

En 2019, Spruce a appliqué pour 170 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 94% ont été approuvés, 2% certifiés-retirés, et 4% retirés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Spruce dévoile que 7 des demandes de permis de travail approuvées ont été retirées avant la date de début de l'emploi, et 3 ont été retirées par Spruce après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

170
Total appliqué
  • 94% Accordé (159 sur 170)
  • <1% Refusé (1 sur 170)
  • 4% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (7 sur 170)
  • 2% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (3 sur 170)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Spruce

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Spruce

N/A

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Spruce ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise