SPS Commerce Culture | Comparably
SPS Commerce Compagnie réclamée
#TeamSPS is addressing inventory and supply chain challenges for today’s retail businesses. Lire la suite
Cette société accepte les commentaires des employés vérifiés
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
1509
TOTAL
NOTATIONS
43763

SPS Commerce Culture d’entreprise

Culture SPS Commerce

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
Choix Employeur
A+
4.7/5

Prix

Best Engineering Teams 2025Best Engineering Teams 2025
Best Product & Design Teams 2025Best Product & Design Teams 2025
Best Sales Teams 2025Best Sales Teams 2025
Best HR Teams 2025Best HR Teams 2025

PDG de SPS Commerce

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Chad Collins SPS Commerce's CEO
Chad Collins
88 /100

Mission, vision et valeurs

To connect all retail trading partners through the easiest-to-join and use retail network, freeing them to focus on what they do best.

Apprendre encore plus

SPS Commerce Coup d’oeil sur la culture

SPS Commerce has 2100 employees. 1509 des employés de chez SPS Commerce ont examiné SPS Commerce dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 1509 SPS Commerce donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SPS Commerce sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au SPS Commerce , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SPS Commerce sont extrêmement heureux avec leur équipe. 1509 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ .

La majorité des employés de SPS Commercecroient que l'environement chez SPS Commerce est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SPS Commerce est confortablement rapide . Envirion 73% des employés chez SPS Commerce travaillent 8 heures ou moins, pendant que 1 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de SPS Commerce sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de SPS Commerce travaillent généralement 8.5 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez SPS Commerce signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
95% des employés de chez SPS Commerce sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de SPS Commerce prennent le plus souvent 20-30 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
86% des employés chez SPS Commerce déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de SPS Commerce reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
Retour d’information
Un jour dans la vie
94% des employés de SPS Commerce appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez SPS Commerce savoir que vous voulez travailler là-bas

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Dernières questions / réponses

How would you compare interviewing at SPS Commerce to other places you've interviewed?

Demandé à all employees à SPS Commerce

  • I didn’t interview, the sought me out. But I’d say the process is getting more rigorous and burdensome

Voir les réponses »

How secure do you feel at your job at SPS Commerce?

Demandé à all employees à SPS Commerce

  • Not very secure at all. A lot of cuts recently constantly wondering if me or my team will be next.

Voir les réponses »

How much and how often do raises happen at SPS Commerce?

Demandé à all employees à SPS Commerce

  • Raises happen annually usually in March. They vary in size but typically 2-5%

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de SPS Commerce

Visa H1B

En 2019, SPS Commerce a appliqué pour 4 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 75% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

SPS Commerce a un total de 2100 employés

4
Total appliqué
  • 75% Accordé (3 sur 4)
  • 0% Refusé ( sur 4)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 4)
  • 25% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 4)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SPS Commerce

top 20% Sexe

SPS Commerce se classe actuellement dans le Top 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SPS Commerce

top 15% La diversité

SPS Commerce se classe actuellement dans le Top 15% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
53
Score eNPS
65%Promoters
23%Passives
12%Detractors

SPS Commerce Vidéo de culture

Voir tous les médias

Laissez SPS Commerce savoir que vous voulez travailler là-bas

Vidéo des concurrents de SPS Commerce

SPS Commerce vs concurrents

  1. 1st
    SPS Commerce
    83 / 100
  2. 2nd
    IBM
    81 / 100
  3. 3rd
    Tableau Software
    78 / 100
  4. 4th
    GoodData
    76 / 100
  5. 5th
    CommerceHub
    58 / 100
Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Adhésion au gymnase / remboursement
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
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