SSAB Culture | Comparably

SSAB Culture d’entreprise

Culture SSAB

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

SSAB Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

SSAB is a highly specialized global steel company that works in close cooperation with the customers. SSAB develops high strength steels and provides services for better performance and from a sustainability perspective.

Énoncé de vision

Together with our customers, we will go further than anyone else to realize the full potential of lighter, stronger and more durable steel products.

Valeurs

  • Behaviour
  • Culture
  • Right decisions

SSAB Coup d’oeil sur la culture

SSAB has 14977 employees. 1 des employés de chez SSAB ont examiné SSAB dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
P.O Box 70, Stockholm
101 21
Site Internet
www.ssab.se
Fondé
1978

Laissez SSAB savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à SSAB que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SSAB l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SSAB

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SSAB

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

SSAB Les concurrents

  1. 1st
    Outokumpu
    71 / 100
  2. 2nd
    Boliden
    0 / 100
  3. 3rd
    SSAB
    0 / 100

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile

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