St. Moritz Security Culture d’entreprise
Culture St. Moritz Security
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Evan Nardone
Chief Technology Officer
Evan Nardone sert en tant que Chief Technology Officer de St. Moritz Security.
Leslie Schattauer
Vice President Training & Communications
Leslie Schattauer sert en tant que Vice President Training & Communications de St. Moritz Security.
Nick Boelens
Senior Vice President
Nick Boelens sert en tant que Senior Vice President de St. Moritz Security.
Chris Hansen
Chief Operating Officer
Chris Hansen sert en tant que Chief Operating Officer de St. Moritz Security.
Scot Barry
Vice President
Scot Barry sert en tant que Vice President de St. Moritz Security.
Keith Pudlowski
Vice President
Keith Pudlowski sert en tant que Vice President de St. Moritz Security.
Lenny Neff
Regional Vice President
Lenny Neff sert en tant que Regional Vice President de St. Moritz Security.
St. Moritz Security Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Collaboration, idea sharing, interaction, and atmosphere
Laissez St. Moritz Security savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à St. Moritz Security que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à St. Moritz Security l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à St. Moritz Security
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à St. Moritz Security
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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